Personería jurídica Resolución 066 del 20 de febrero de 1996 otorgada por la Alcaldía Mayor de Bogotá

RUT. 830.014.939-2

Diagonal 40 a Bis No. 16 – 33. Segundo Piso
Teléfonos  2456158-2455971

www. cactus.org.co
cactus@colnodo.apc.org

RESEÑA HISTORICA

La Corporación Cactus nace en 1995, como iniciativa de un grupo de profesionales de distintas áreas del conocimiento preocupadas/os por las problemáticas generadas alrededor de la producción y comercialización de flores cortadas para exportación en Colombia, especialmente las producidas en la Sabana de Bogotá.

VISIÓN:

MISIÓN:

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES:

VALORES INSTITUCIONALES:

• Respeto a los seres humanos
• Respeto al medio ambiente
• La solidaridad
• La honestidad
• La creatividad
• El conocimiento
• La participación
• La curiosidad
• La constancia
• La alegría
• Respeto por los derechos económicos sociales y culturales
• La equidad de género
• La austeridad
• La ciudadanía
• La equidad
• El respeto a la diferencia
• La justicia

CULTURA CORPORATIVA:

• Investigación
• Participación
• Interdisciplinariedad y diversidad
• Diálogo de saberes
• Desarrollo humano integral
• Práxis (combinación de teoría y práctica)
• Trabajo con otros (redes)
• Pensar globalmente y actuar local y globalmente
• Relaciones horizontales
• Proyecto en construcción permanente
• Liderazgo colectivo
• Relaciones de género equitativas
• Composición e intercambio generacional

  ESTRATEGIAS DE TRABAJO:

1. Constitución de sujetos sociales:

Esta estrategia reúne acciones de formación, acompañamiento y comunicación educativa

Se concibe como una apuesta ética, pedagógica y política basada en experiencias de educación popular que posibilita que sean los y las habitantes del territorio quienes lideran y promueven iniciativas pertinentes para la garantía de los DESCA, esto supone niveles de formación y discusión permanente que garanticen a las organizaciones y habitantes el desarrollo de capacidades para analizar su contexto y para la construcción de alternativas.

La comunicación como un proceso pedagógico y organizativo que permite la transformación de imaginarios culturales a través de la construcción de medios de comunicación alternativos y populares.

2. Incidencia Política, Social y Jurídica:

Gira en torno a la construcción de alianzas y redes sociales, la acciones de exigibilidad y la movilización.

La posibilidad de construir con otros actores y organizaciones sociales de manera coordinada y articulada para la promoción defensa y exigibilidad de los DESCA, así como para el impulso y visibilización de incitativas locales en el ámbito regional, nacional  e internacional

Las acciones de denuncia, promoción, defensa y exigibilidad de los DESCA a través de mecanismos jurídicos y políticos que permita incidir en la legislación  y en políticas públicas en ámbitos locales, nacionales e internacionales.

La movilización se concibe como espacios colectivos de ruptura de la cotidianidad y uso del espacio público con un objetivo de avance o reivindicativo específico desde actividades artísticas, comunicativas, de protesta social, económicas o de pensamiento en torno a la defensa, promoción y exigibilidad de los Derechos Humanos Económicos, Sociales, Culturales y ambientales

3. Producción de conocimiento:

Se parte de reconocer que las comunidades son constructoras de conocimiento. La combinación de saberes académicos y populares enriquece las miradas y los análisis, especialmente se convierten en argumentos colectivos para el fortalecimiento de las organizaciones sociales y la cualificación de las acciones de incidencia y movilización social.

Se debe conocer la realidad para poder transformarla

TERRITORIO DE ACCIÓN

CIUDAD REGION

La región Bogotá-Cundinamarca para el año 2005 tenia 9.132.803 habitantes, cifra que representa el 20,5% de la población nacional. Según proyecciones del DNP, la población de la región habrá alcanzado un total de 12.685.000 habitantes en el año 2020. El 94% de éste incremento será absorbido por Bogotá y los municipios de su área de influencia inmediata ( Cajicá, Chía, Cota, Facatativá, Funza, Gachancipá, La Calera, Madrid, Mosquera, Soacha, Sopó, Tocancipá y Zipaquirá). 

Cactus concentrará su acción en la Sabana de Bogotá, Entendida como el área ubicada en la cuenca alta del río Bogotá en la cordillera oriental, con un área de 4.268.7 km2, Está ubicada sobre la cordillera oriental, en el centro de Colombia, abarca el territorio completo de 17 municipios,  el Distrito Capital  y áreas parciales de 9 municipios más: Bogotá, Soacha, Sibaté, La Calera, Subachoque, Madrid, Facatativá, Bojacá, Funza, Mosquera, Nemocón, Cogua, Guasca, Suesca, Gachacipá, Tocancipá, Zipaquirá, Sesquilé, Guatavita, Sopó, Chía, Cajicá, Cota, Tabio, Tenjo, Villapinzón y Chocontá.

Zona que tiende a consolidarse una gran área metropolitana, policéntrica y conurbada con los centros urbanos más próximos a Bogotá, con sectores por fuera de las cabeceras municipales y una proliferación de los “municipios dormitorio”, generalmente de bajos ingresos. El fenómeno se acentuará hacia el año 2010, cuando en Bogotá residan cerca de 8.235.000 habitantes

PROGRAMA 1:  PARTICIPACIÓN JUVENIL Y COMUNICACIÓN

Escuela Popular Juvenil

Aporta a la construcción y el fortalecimiento de procesos populares juveniles, desde la perspectiva de la educación popular, a través de la formación y fortalecimiento de Colectivos de Comunicación Alternativa, el impulso de la red regional juvenil, acciones de movilización e investigación que promueven de forma articulada la participación y transformación de la realidad mediante la construcción de alternativas para la reconfiguración del territorio.

Comunicación e Información

Este proyecto informa sobre las realidades regionales aportando en la transformación de imaginarios culturales de los y las habitantes de la región. Así mismo, fortalece a las organizaciones sociales, visibilizando sus acciones a través de medios de comunicación alternativos y populares como la radio, la producción audiovisual, lnternet y la prensa escrita.

PROGRAMA 2: MUJERES, TRABAJO Y ECONOMIA

Mujeres Para La Dignificación Del Trabajo

Pretende que las mujeres de los municipios de la sabana se formen e informen en torno a la relación mujer, trabajo y economía, para participar en escenarios políticos y territoriales liderando propuestas para la formulación de políticas públicas desde la perspectiva de los derechos de las mujeres en espacios de control, gestión y manejo de los recursos locales. Los componentes básicos son: la Formación a travésun diplomado en derechos de las mujeres, trabajo y economía; la Organización y articulación de las mujeres formadas y/o sus organizaciones para articularse a espacios nacionales de promoción de los derechos humanos, económicos, sociales y culturales; y la Investigación como un proceso de investigación participativa que arroje un diagnóstico sobre la situación de derechos laborales y condiciones de trabajo de las mujeres en los municipios.

PROGRAMA 3: FLORICULTURA PARA LA EXPORTACION

Organización De Trabajadores Y Trabajadoras De Flores

Cactus pretende impulsar y fortalecer procesos de organización sindical y  comunitaria de trabajadores y trabajadoras de flores. Para esto desarrollará: 1. acciones de apoyo directo a sindicatos existentes a través de acciones de formación, apoyos en el área de comunicaciones, visibilización y denuncia nacional e internacional de las condiciones de trabajo. 2. Producirá sistemáticamente información crítica del sector. 3. impulsara una propuesta de educación formal con enfoque de derechos para las y los trabajadores. 4. desarrollará una estrategia jurídica de asesoría, formación, denuncia y presión alrededor de las violaciones a los derechos laborales. 5. Se impulsarán y/o acompañarán acciones de movilización y articulación.

PROGRAMA 4: TERRITORIO Y SOBERANÍA ALIMENTARIA

Movimiento Social Regional

En este proyecto nos proponemos tender una serie de escenarios y de herramientas para que diversos sectores sociales puedan avanzar juntos y ser actores fuertes con voz y poder dentro de la región. Para esto se propiciará la consolidación de redes, Un encuentro social y popular anual en la región, procesos de formación para líderes y liderezas; entre otras estrategias que permitan el fortalecimiento del trabajo conjunto, el intercambio de conocimientos y experiencias, la construcción de propuestas y alternativas para la región de forma articulada para dar fuerza y alimentar el tejido social popular.

Producción De Conocimiento

Cactus desarrolla procesos investigativos, produce sistemáticamente materiales académicos y pedagógicos, genera espacios de discusión, análisis de contextos y coyunturas, ejercicios de recuperación de la memoria histórica sobre la ciudad región, como aporte al fortalecimiento de las organizaciones sociales, a la cualificación de liderazgos y a la construcción de argumentos colectivos que enriquezca el movimiento social regional.

Agricultivando La Vida

Este proyecto, corresponde a la implementación de procesos de agricultura orgánica y/o limpia que contribuye a consolidar el tejido social y solidario de comunidades,  mejorar la calidad de vida de las mismas con el consumo de alimentos sanos y la disminución de la afectación del ambiente natural. Las experiencias que se desarrollen pueden tener el alcance  de convertirse en iniciativas productivas de autoconsumo, intercambio y comercialización que promuevan y consoliden los procesos de defensa de la soberanía alimentaria y defensa del derecho a la alimentación en los municipios donde se ha venido imponiendo la implantación de agroindustrias y monocultivos como la floricultura.

Solidaridad Y Economía

Cactus en este trienio se propone impulsar de manera decidida iniciativas económicas de producción y/o intercambio de bienes y servicios sostenibles basadas en la solidaridad y la confianza que se conviertan en alternativas económicas concretas